Нововведения в законодательство вступили в силу ещё 1 марта. Рассказываем, как они будут работать.
Для кого актуально?
Новые правила касаются в первую очередь выпускников 9-х и 11-х классов, которые поступают в систему среднего профессионального образования в рамках целевого набора. Однако это новшество затронет и других абитуриентов.
Напомним, договор о целевом обучении заключается с предприятием или организацией, в которую после выпуска из колледжа будет трудоустроен молодой специалист. Таким образом, компании обеспечивают себя кадрами на будущее, а абитуриенты заранее знают, что без работы точно не останутся.
Так вот, уже с этого года поступающие, которые заранее заключили договор с работодателем, будут зачисляться в колледжи в приоритетном порядке. Все остальные будут участвовать в общем конкурсе на оставшиеся места.
СПО набирает обороты
По мнению авторов нововведений, этот шаг призван решить проблему нехватки специалистов по особо востребованным профессиям в ключевых отраслях экономики. Целевой набор в этом контексте позволит готовить квалифицированные кадры точно под запросы конкретных работодателей, а также поможет обеспечить рабочими местами молодых выпускников без опыта.
И, судя по статистике прошлых лет, абитуриенты положительно воспринимают новые возможности: только в прошлом году в колледжи по целевому набору поступили более 100 тысяч человек. В целом же число целевиков в системе СПО за последние пять лет выросло более чем в пять раз.
Эксперты уверены, что привилегии при поступлении сделают целевое обучение ещё более популярным.
Другие новости по теме
Кстати, приоритет для целевиков — не единственное нововведение, которое должно помочь школьникам обратить внимание на колледжи и техникумы.
В этом году также увеличилось количество регионов, в которых реализуется эксперимент по сдаче двух ОГЭ вместо четырёх. Напомним, такая возможность доступна девятиклассникам, которые вместо поступления в 10-й класс выбирают путь в колледж или техникум.
Пилотный проект стартовал в 2025 году в трёх регионах: Москве, Санкт-Петербурге и Липецкой области. Теперь список пополнится ещё девятью субъектами:
- Камчатский край;
- Московская область;
- Мурманская область;
- Ростовская область;
- Смоленская область;
- Тверская область;
- Тюменская область;
- Республика Татарстан;
- ХМАО — Югра.
Всё это в совокупности должно привести к росту популярности среднего профессионального образования и снижению дефицита кадров по наиболее востребованным профессиям.
Советуем к прочтению: От робототехники до коучинга: самые перспективные профессии будущего
Фото: magnific.com
