К таким выводам пришли исследователи сервиса SuperJob, проанализировав собственную базу вакансий на рынке труда.
Невеселая статистика
На конец 2024 года дефицит педагогов в России составил порядка 500 000 человек. Такую цифру озвучивали представители сервиса по поиску работы. И, судя по темпам роста нехватки кадров, цифра эта далеко не окончательная.
«Количество вакансий для учителей государственных и частных школ по России в целом за год увеличилось на 15%, а за пять лет вакансий стало в два раза больше», — свидетельствуют данные исследования.
Важно понимать, что это средние цифры по стране. То есть в отдельных регионах дефицит может быть еще больше.
Ситуация по регионам
По сведениям аналитиков, нехватка педагогов больше всего ощущается в регионах. В Москве же ситуация не такая уж и плохая.
Во всяком случае, число вакансий для учителей за последние пять лет в столице практически не изменилось. А если быть точнее, снизилось примерно на 1%.
Кого не хватает больше?
Судя по данным исследования, больше всего вакансий доступно учителям математики, русского языка и литературы, начальных классов, физики и информатики.
Причины и следствия
Причины нехватки педагогов известны давно: это и высокая нагрузка, и низкие зарплаты, и бюрократическая волокита. На фоне этого учителя все больше смотрят в сторону репетиторства, где оплата выше, а нагрузка в разы ниже. А кто-то и вовсе уходит из профессии, ведь в сфере услуг сегодня есть множество вакансий с хорошей зарплатой, но меньшей ответственностью.
Как итог — в небольших или отдаленных школах бывает так, что не хватает педагогов для преподавания чуть ли не половины предметов. И пока меры, предпринимаемые для сокращения дефицита, не приносят ожидаемого эффекта.
Усугубляется ситуация и общим дефицитом кадров по многим направления экономики. По данным того же SuperJob, количество вакансий на рынке труда за последние два года в России выросло в 1,7 раза. Наиболее ощутимая нехватка кадров наблюдается в производственном и логистическом секторе, в сфере услуг и IT.