Мы в СМИ
Рядом с совершенством трудно остаться собой: почему вредно быть «хорошей мамой»
1 декабря 2025 г.
За последние 10 лет в России выросла доля людей, работающих по специальности, полученной в вузе или колледже. Разница пока не слишком велика, но говорить о тенденциях уже можно
С чем связаны изменения на рынке труда? Рассказываем о результатах исследования РАНХиГС.
Трудоустройство в цифрах
Еще в 2014 году по профессии или в смежных сферах работали порядка 55,3% россиян, в 2024 году доля таких работников достигла 57,6%. Логично, что процент работающих не по специальности снизился — с 39,2 до 36,3%.
Речь идет как о выпускниках высших учебных заведений, так и людей со средним профессиональным образованием.
Почему меняется рынок труда?
Авторы исследования выделяют две основных причины:
• в прошедшем десятилетии на пенсию начали уходить работники, которые в 1990-е годы были вынуждены уйти из профессии и работать где придется. А потом эта категория просто не смогла вернуться к занятости по специальности. К «побочным» эффектам можно отнести и возросшую популярность экономического и юридического образования, которое ценилось в 90-е годы;
• система образования тоже не стояла на месте — пусть не быстро, но она все же начала переориентироваться на реальные запросы рынка труда. Да и сами абитуриенты стали смотреть в сторону не только популярных экономических и юридических направлений, но и других профессий.
К вероятным причинам можно отнести и общий дефицит квалифицированных кадров на рынке труда — специалистов не хватает почти везде, а значит и работу в любой сфере найти стало проще. В том числе и по профессии.
«У людей появилось больше возможностей устроиться на работу примерно в любой выбранной отрасли. Если раньше работали не по специальности, в частности, потому что не могли найти достаточно хорошего варианта по профилю, то, когда рынок труда разогрелся, такая проблема стала гораздо менее значимой», — считает представитель FutureToday Денис Каминский.
Почему не по профессии?
По данным опроса сервиса Работа.ру, проведенного в 2024 году, примерно 24% респондентов сообщили, что работают по специальности вуза/ссуза. Почти столько же опрошенных (23%) работают в сферах, не связанных с профилем образования. Среди главных причин отказа от занятости по специальности участники выделили низкий уровень оплаты труда в отрасли и сложности с поиском работы по профессии.
Советуем к прочтению: Кем я хочу стать: профориентация в школе, и как не ошибиться
Фото: freepik.com