Но обо всем по порядку.
В чем девушки успешнее?
В своем исследовании ученые использовали статистические данные, собранные в организациях образования разного уровня. При этом анализировался временной промежуток примерно с 2009 по 2023 год.
К какому же выводу пришли ученые? А к такому, что по большинству предметов девушки и девочки в Великобритании демонстрируют лучшие академические достижения, чем юноши. Исключением является математика, где мальчики все же более успешны еще с дошкольного возраста. Кроме того, на уровне аттестаций по итогам средней школы и вступительных испытаний в вуз учащиеся мужского пола показывают несколько лучшие результаты в таких дисциплинах, как математика, физика, экономика и некоторых прикладных технических науках.
В исследовании десятилетней давности ученые из Университета Миссури, изучившие оценки полутора миллионов школьников из самых разных стран, выяснили, что девушки более успешны в учебе примерно в 70% государств. При этом оказалось, что экономическое развитие и социальные устои никак не влияют на эту ситуацию.
А вот статистика по уровню дохода у юношей и девушек совершенно иная.
Кто больше зарабатывает?
Наверное, все и так знают, что при одинаковом уровне образования мужчины часто зарабатывают больше, чем женщины. Такая ситуация наблюдается как за рубежом, так и в России.
Посудите сами. По данным Мониторинга трудоустройства выпускников в России, в 2021–2022 годах сразу после окончания вуза юноши зарабатывали на 22% больше, чем девушки.
Почему зарплаты мужчин выше?
С чем связан такой разрыв в оплате труда? Есть несколько моментов.
Первый фактор — женщины чаще выбирают специальности, которые оплачиваются хуже. Хотя даже в таких сферах мужчины часто зарабатывают больше.
Так, мужчины, получившие инженерно-технические профессии, в среднем получали 69,7 тысячи рублей. Женщины в тех же областях зарабатывали в среднем 50,6 тысячи рублей.
Поэтому второй фактор — разная доходность отраслей. Аналитики выяснили, что при одинаковом уровне образования мужчины чаще находят работу в более доходных сферах, чем женщины. Например, из числа выпускников математических и естественнонаучных направлений мужского пола 25% трудоустроились в сфере информатизации. Среди девушек этот показатель составил лишь 13%.
Третий фактор — масштаб предприятий. Так, 58,7% мужчин после окончания вуза трудоустроились на крупные предприятия. Из числа женщин аналогичное место работы нашли только 48,1% выпускниц.
Ну и четвертый фактор затрагивает более личные аспекты. Речь о том, что женщины уходят в декрет, а также часто ищут место работы с более стабильными условиями (без командировок, к примеру).
Исследователи не исключают и возможность обычной дискриминации со стороны работодателей.
К сожалению, разрыв в оплате труда — проблема давно существующая и известная. И, как понятно из данных статистики, более высокая успеваемость девушек на этапе обучения никак не улучшает ситуацию.