ТОП профессий настоящего и будущего: как меняется рынок труда?

Разбираемся, какие специалисты сегодня в дефиците, и как технологическая революция изменила требования к кадрам во всех сферах.

Спойлер — одними айтишниками запросы экономики не ограничиваются.

Почему все хотят в IT?

Потому что именно эта сфера развивается семимильными шагами. И вместо бухгалтеров и юристов чаще нужны разработчики, профессионалы по кибербезопасности, аналитики данных.

Есть и много сравнительно новых профессий, которые уже вышли на пик популярности: SMM- и контент-менеджеры, тренеры нейросетей, UX-дизайнеры. И это не просто мода, а новая цифровая реальность, в которой все мы живем.

Искусственный интеллект и цифровизация меняют правила повсюду — от производства до медицины. Рутинные процессы автоматизируются, миссия же человека смещается в сторону решения творческих и нестандартных задач. Даже рабочие профессии меняются: теперь нужны не просто токари, а те, кто умеет управлять ЧПУ-станками; не просто агрономы, а специалисты по точному земледелию. Те же логисты теперь работают в основном в мире «цифровых» поставок.

ТОП-10 профессий современности

Рынок труда кардинально изменился за последние годы. Какие же профессии сегодня на пике? На этот вопрос ответил HR-эксперт Гарри Мурадян.

Программист (разработчик)

Разработчики — главные герои цифровой эпохи. Они создают программы, сайты, приложения и сложные системы, без которых не работает ни один бизнес. Специалисты востребованы повсюду: от стартапов до банков. Зарплаты — на уровне самых высоких в стране.

Какие навыки нужны? Знание языков программирования, архитектуры ПО и алгоритмическое мышление — обязательный минимум.

Аналитик

Данных стало слишком много — значит, без аналитиков никуда. Это специалисты, которые умеют находить смыслы в таблицах, графиках и числах. Есть продуктовые, бизнес-, системные и веб-аналитики. Они работают в IT, маркетинге, финансах — везде, где важны точные решения. Какие навыки нужны? Знания математики, логика и владение инструментами анализа.

Медицинский работник

Врачи, медсестры, фельдшеры нужны во все времена. Особенно не хватает терапевтов, педиатров, анестезиологов и хирургов. Но появляются и новые медицинские профессии: например, генетические консультанты и разработчики киберпротезов. Специалисты в этой области нужны всегда.

Инженер

Создавать, проектировать, внедрять — главные задачи инженеров. Технари особенно нужны в промышленности, строительстве, IT, транспорте. Специалисты с техническим образованием, которые умеют работать с современными системами и оборудованием, сегодня востребованы по всей стране.

Менеджер

Планирование, организация и ответственность — суть профессии менеджера. При этом роль управленцев только усилилась в эпоху онлайн-продаж и digital-проектов.

Особенно востребованы сегодня HR-менеджеры, менеджеры маркетплейсов, проектные руководители. Хорошие управленцы всегда на вес золота.

Специалист по интернет-маркетингу

Мир ушел в онлайн — а следом за ним и бизнес. Сегодня нужны люди, умеющие продвигать продукты в интернете: SEO-специалисты, таргетологи, контент-мейкеры. Работа с рекламой, аналитикой, соцсетями — все это входит в сферу digital-маркетинга.

Педагог и преподаватель

Профессия учителя актуальна и уважаема во все времена. Но она тоже меняется: появляются онлайн-репетиторы, тьюторы, методисты EdTech. Главное — уметь не просто учить, а делать это в новых форматах, с пониманием онлайн-технологий и запросов современного ученика.

Рабочий

Слесари, сварщики, фрезеровщики, наладчики автоматических линий — представить производство без них невозможно. И никакой ИИ не заменит квалифицированных рабочих, ведь роботам все равно нужен человек, который будет их настраивать.

Сельскохозяйственный специалист

Агропром — это уже не только тракторы и грядки. Сегодня это дроны, генетика, автоматизация. Соответственно, и сами профессии агронома, ветеринара, агроинженера становятся технологичнее.

Логист

Организовать доставку, выстроить цепочку поставок, оптимизировать транспорт и склады — этим занимаются логисты. Особенно востребованы сегодня, когда перестраиваются внешнеэкономические связи. Без логистов ни e-commerce, ни производство, ни ритейл не могут работать эффективно.

Soft skills нужны всем

Раньше хватало знаний и диплома. Сегодня этого мало. Технические умения (hard skills) важны, но все чаще решающим становится другое — гибкие навыки, они же soft skills.

Что это такое? Это все, что связано с личными качествами: умение общаться и договариваться, брать ответственность и работать в команде. Даже если вы крутой программист, без этих умений будет сложно влиться в коллектив, защитить проект или просто организовать рабочий процесс.

Что ждет нас в будущем?

Мир меняется — и профессии тоже. Времена, когда человек выбирал одну специальность на всю жизнь, остались в прошлом. Сегодня, и тем более завтра, важно быть гибким, уметь быстро осваивать новое и не бояться перемен.

В последние годы эксперты отмечают такую тенденцию: современный человек за свою жизнь запросто может сменить несколько профессиональных ролей. В диаметрально разных сферах. И это не признак нестабильности, а новая норма. Например, человек может быть инженером, а затем — аналитиком или тьютором в онлайн-школе. Или даже совмещать эти варианты.

Один из ключевых трендов современности — учиться всю жизнь. Не один диплом, а несколько. Не просто курсы, а постоянное обновление знаний. И это не про «модно», а про необходимость.

Также эксперты прогнозируют, что в последующие годы будут развиваться такие отрасли:

• экологические технологии;

• зеленая энергетика;

• климатические сервисы;

• космический туризм;

• биотехнологии;

• онлайн-образование.

Но при всем этом останется место и для профессий, где важны эмпатия, забота и живое общение. Врач, учитель, психолог — их ценность не уменьшится. Такие специалисты тоже будут использовать новые технологии, но все же главным останется сам человек.

Советуем к прочтению: От IT до медицины: какие профессии россияне получают на курсах?

Фото: freepik.com